Cycle de formations Dialogue social

L’IETM propose un cycle de formations répondant aux besoins des acteurs de se former et de s’actualiser dans le domaine du droit et de la pratique du dialogue social.

Les formations s’adressent à un public diversifié (cadres, DRH/RRH, responsables des relations sociales, représentants du personnel, délégués syndicaux, cabinets conseil, magistrats…).

Le cycle complet dure 50 h.
Il comporte :

  • Un module IRP : 10 webinaires x 2 heures (20 h)
  • Un module négociation collective : 5 webinaires x 2 heures (10 h)
    (inscription à la carte par webinaire)
  • Un séminaire ateliers pratiques de la négociation collectives incluant :
    5 ateliers x 4 heures + Séjour en demi-pension hôtel ****
  • Chaque formation est dispensée par un enseignant-chercheur de l’École de Droit Social de Montpellier ou par un praticien des relations sociales.

Les formations proposées ont pour objectifs de :

  • Permettre une remise à niveau sur le cadre juridique des relations collectives de travail (représentation du personnel et négociation collective).
  • Offrir aux acteurs du dialogue social une maîtrise des enjeux ainsi qu’un échange de pratiques.
  • Approfondir les thèmes du dialogue social.

 

Webinaire 1

Les périmètres de mise en place du CSE
11/03/2025
190
  • 2 heures de formations

Webinaire 2

L’information et la consultation du CSE
01/04/2025
190
  • 2 heures de formations

Webinaire 3

CSE et santé au travail
08/04/2025
190
  • 2 heures de formations

Séminaire

Ateliers pratiques de la négociation collective
19-23/05/2025
1900
  • 5 ateliers x 4 heures + Séjour en demi-pension hôtel ****

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